Edenred Wellbeing Award

O kategorii

Pod záštitou společnosti Edenred, generálního partnera soutěže, hodnotíme wellbeing iniciativy firem. Spokojenost zaměstnanců nabírá stále větší význam a společnosti se ji snaží podpořit prostřednictvím nových benefitů, podporováním flexibility nebo hybridními styly práce. Jakými benefity jste v minulém roce podpořili wellbeing zaměstnanců ve vaší společnosti? Přihlaste se do nové kategorie.

Metodologie

V této kategorii jsou hodnoceny firemní benefity a iniciativy na podporu wellbeing u zaměstnanců. Doporučení finalisté jsou vybíraní podle následujících kritérií.

Relevantnost - jakým způsobem benefit podporuje zdraví, pohodu a výkonnost zaměstnanců
Kreativita - jak inovativní a originální jsou benefity pro zaměstnance, použité komunikační kanály a potenciál zviditelnit firmu
Efektivita - jak praktické jsou navrhované benefity a jak efektivní jsou v podpoře wellbeing zaměstnanců a dosavadní výsledky projektu

Vítěz kategorie Edenred Wellbeing Award 2025

eBRÁNA

Společnost eBRÁNA si na svém wellbeing programu dala opravdu záležet. A zaslouženě si odnáší ocenění. Zaměstnanci se mohou těšit na masáže, vlastní jídelnu, sportovní dny, společné grilovačky nebo otužovací výzvy, ale hlavně lidský přístup k práci. Desatero radikální otevřenosti podporuje zdravou komunikaci, flexibilní pracovní doba zase work-life balance. Slavnostní chvíle jako pracovní jubilea, MDŽ nebo Valentýn jsou tu samozřejmostí. A co víc? Můžete do práce přijít i se svým čtyřnohým parťákem. Takhle vypadá skutečná péče o zaměstnance!