Recruitment Academy Awards 2019

Ohlédnutí za předchozím ročníkem

Nejdůležitější soutěž roku v českém HR marketingu
22. 11. 2018 v pražské La Fabrice

Ocenění se letos budou udělovat v 6 kategoriích

Pracovní inzerát roku

Náborová kampaň roku

Kariérní stránky roku

Kariérní video roku

Recruiter roku

Referral program roku

Porota

Vítěze v jednotlivých kategoriích vyberou přední osobnosti českého HR marketingu.
Členy poroty jsou i zástupci vítězů z minulých let.

Eva
Loužecká

HR marketing and branding expert

Viktor
Kustein

Product Manager at Feedyou

Natália
Šegedová

Managing Partner at GoodCall

Josef
Kadlec

Chief Recruitment Architect & Founder at Recruitment Academy

Ondřej
Procházka

Tech Sourcer at Facebook

Jan
Klusoň

Proud Chief at Proudly

Diana Rádl
Rogerová

Managing Partner Deloitte ČR

Vladimír
Klescht

Executive Recruiter & Managing Partner at Engage Advisory

Michal
Hardyn

Co-founder & CEO at Tipli

Matěj
Matolín

Head of HR at STRV, blogger, trainer, speaker

Zobrazit všechny porotce

Jak kreativně představit firemní benefity v kariérním videu - s Ondřejem Ludvíkem

Sedmým a zároveň posledním příběhem ze série rozhovorů Winning Insights je firma Tipsport, která se na Recruitment Academy Awards 2018...

Číst dále >

Jak oživit pracovní inzerát na technickou pozici - s Šárkou Grohovou

Když byla firma Anitra vyhlášena jako jeden z finalistů kategorie Nejlepší pracovní inzerát roku na Recruitment Academy Awards 2018, málokdo...

Číst dále >

Jak vytvořit kariérní video v oboru strojírenství - s Kateřinou Samkovou

Firma Aspera technology z Českých Budějovic si na loňských RA Awards přijela pro 1. místo v kategorii Kariérní video roku....

Číst dále >

Často se nás ptáte

Kdo vybírá víteže v jednotlivých kategoriích Recruitment Academy Awards?

O vítězích v jednotlivých kategoriích Recruitment Academy Awards rozhoduje porota, která se skládá z několika desítek odborníků zahrnující akademickou radu Recruitment Academy (Jan Mühlfeit, Diana Rádl Rogerová, Josef Kadlec, Jan Ženatý, Milan Novák, Tomáš Ervín Dombrovský, Romana Martincová). Dále pak odborníky z oblasti recruitmentu a marketingu jako Jindřich Fáborský, Blake Wittman, Jan Klusoň, Petr Liko, Jaroslav Franta a další. A nakonec k podpoře ještě vyšší nezávislosti zahrnuje porota i zástupce všech loňských vítězů. Výjimkou je pak kategorie Karierní video roku, kde bude volen vítěz i podle veřejného online hlasování.

Lze společnost přihlásit znovu, když jsme již soutěžili v minulých letech?

Společnosti, které své projekty přihlásily do jednoho nebo více z předchozích ročníku Recruitment Academy Awards, se mohou znovu přihlásit pouze v případě, že soutěž nevyhrály v jedné z hlavních kategorií. Pokud se firma v minulosti umístila mezi doporučenými finalisty, může svůj projekt do stejné kategorie přihlásit pouze v případě, že byly aplikovány výrazné změny.

Lze do kategorie Recruiter roku přihlásit celý HR tým?

Ano, ale je potřeba zvolit jednoho hlavního zástupce, který bude primárně hodnocen. Do této kategorie můžete přihlásit i svého známého nebo recruitera z jiné společnosti, o kterém jste přesvědčeni, že jeho příběh by měli slyšet i ostatní.