An image


Recruitment Academy Awards 2018

IV. ročník soutěže pro firmy, které mění český HR marketing

I letos hledáme nejlepší kariérní videa a kariérní webové stránky. Kromě toho jsme soutěž Recruitment Academy Awards rozšířili o další tři velké kategorie – náborová kampaň roku, pracovní inzerát roku a recruiter roku. Věříme, že v České republice najdeme mnoho společností, které se věnují recruitmentu a HR marketingu na světové úrovni a rádi se svými projekty pochlubí světu.

Registrujte svou společnost do 22. října 2018 a soutěžte i letos o hodnotné ceny a uznání konkurence!

Těšíme se na vaše firemní projekty do 22. 10. 2018

Zaregistrujte vaši společnost pouze do jedné kategorie. Pokud chcete společnost přihlásit do více kategorií, odešlete, prosím, každou přihlášku samostatně. Děkujeme.

Doplňující informace k registračnímu formuláři:

  • Kontaktní e-mail: Na tento e-mail budeme zasílat veškeré důležité informace týkající se vyhodnocení soutěže a závěrečného galavečera.
  • Vložte odkaz: Povinná položka pro kategorie Kariérní video a Kariérní stránky roku.
  • Nahrajte soubory: Povinná položka pro kategorie Náborová kampaň roku, Pracovní inzerát roku a Recruiter roku.
  • Náborová kampaň roku: Uveďte detaily náborové kampaně jako např. cílová skupina, průběh kampaně, použité komunikační kanály, ukázky vizuálů a jiných HR marketingových prvků, výsledky (jako počet přihlášených, nabraných, co vás překvapilo atd.).
  • Pracovní inzerát roku: Uveďte odkaz na inzerát nebo jeho screenshot či textový soubor. Dále pak výsledky, například počet přihlášených, nabraných, jestli výsledky splnily vaše očekávání atd.
  • Recruiter roku: Uveďte, proč by přihlášená osoba měla být oceněna titulem recruiter roku. Uveďte např. zaměření recruitera, jeho výsledky, příběh, jak se k recruitmentu dostal a další zajímavosti.
     
Podílejte se na RA Awards 2018 jako náš partner. Možnosti spolupráce naleznete ZDE

Podívejte se na fotoreport z ročníku 2017 ZDE. Pokud vás zajímá, jaké firmy se zúčastnily ročníku 2017 a jaké projekty přihlásily, podívejte se na tento článek.

REGISTRACE

 

Pravidla soutěže RA Awards 2018

Společnosti, které své projekty přihlásily do ročníku 2017, 2016 a 2015, se mohou znovu přihlásit pouze v případě, že soutěž nevyhrály v jedné z hlavních kategorií.

Pokud se firma v minulosti umístila mezi TOP 5 či TOP 3 firmami, může svůj projekt do stejné kategorie přihlásit pouze v případě, že byly aplikovány výrazné změny.

Do soutěže je možné se zaregistrovat do 22. října 2018 včetně. Po 22. říjnu 2018 bude ze všech přihlášených projektů v každé soutežní kategorii vybráno několik finalistů, z nichž bude následně vybrán celkový vítěz.

Vítěze ročníku 2018 zvolí Akademická rada Recruitment Academy v čele s Janem Mühlfeitem a ve spolupráci s odborníky z oboru HR marketingu: Blake Wittmanem (GoodCall), Jindřichem Fáborským (Marketing Festival), Annou Knotkovou (LMC), Petrem Liko (LMC), Janem Klusoněm (Proudly), Markem Stříteským (Katedra personalistiky VŠE) a Jaroslavou Rezlerovou (APPS). 

Na volbě vítězů se také budou podílet vítězové loňského ročníku: Martin Máca (ČEZ Group), Libor Šimon (Symbio), David Klouda (Zelenka Translations) a Luděk Kantor (iRecruit).

Popis kategorií

KARIÉRNÍ VIDEO: Tato kategorie je zaměřena na videa propagující vaši společnost se všemi důvody, proč by u vás lidé chtěli pracovat. Obsah se může zaměřit na hlavní činnost vaší firmy, její historii nebo konkrétní zaměstnance. Kritickým aspektem videa by však měla být prezentace firmy jako zaměstnavatele. V této kategorii nehledáme videa spjatá s konkrétní pracovní pozicí. Těšíme se na kreativitu, autentičnost a atraktivní prezentaci, která zaujme.

KARIÉRNÍ STRÁNKY: Ukažte nám váš krásný kariérní web či online prezentaci společnosti. Tato stránka by měla obsahovat informace o vás jako zaměstnavateli a proč by kandidát měl usilovat o práci právě u vás – prezentujete zde pracovní nabídky, benefity, zaměstnance a další detaily. Hledáme silný engagement, zajímavý obsah a kreativitu.

NÁBOROVÁ KAMPAŇ ROKU: Ukažte porotě detaily vaší nejúspěšnější náborové kampaně. Uveďte detaily, jako například cílová skupina, průběh kampaně, použité komunikační kanály, ukázky vizuálů a jiných HR marketingových prvků, výsledky (jako počet přihlášených, nabraných, co vás překvapilo atd.).

PRACOVNÍ INZERÁT ROKU: Hledáme ten nejoriginálnější, nejúspěšnějsí, nejkreativnější či nejvtipnější pracovní inzerát z produkce vaší společnosti! Uveďte odkaz na inzerát nebo jeho screenshot či textový soubor. Dále pak výsledky, například počet přihlášených, nabraných, jestli výsledky splnily vaše očekávání atd.

RECRUITER ROKU: Kdo je tím nejúspěšnějším recruiterem v ČR za rok 2018? Jaké jsou jeho/její výsledky a proč jste se rozhodli tuto osobu nominovat? Těšíme se na doporučení na interní i externí recruitery. Chceme slyšet jejich úspěchy a přístup k jejich roli. Uveďte např. zaměření recruitera, jeho výsledky, příběh, jak se k recruitmentu dostal a další zajímavosti.