Edenred Wellbeing Award
O kategorii
Pod záštitou společnosti Edenred, generálního partnera soutěže, hodnotíme wellbeing iniciativy firem. Spokojenost zaměstnanců nabírá stále větší význam a společnosti se ji snaží podpořit prostřednictvím nových benefitů, podporováním flexibility nebo hybridními styly práce. Jakými benefity jste v minulém roce podpořili wellbeing zaměstnanců ve vaší společnosti? Přihlaste se do nové kategorie.
Metodologie
V této kategorii jsou hodnoceny firemní benefity a iniciativy na podporu wellbeing u zaměstnanců. Doporučení finalisté jsou vybíraní podle následujících kritérií.
- Relevantnost - jakým způsobem benefit podporuje zdraví, pohodu a výkonnost zaměstnanců
- Kreativita - jak inovativní a originální jsou benefity pro zaměstnance, použité komunikační kanály a potenciál zviditelnit firmu
- Efektivita - jak praktické jsou navrhované benefity a jak efektivní jsou v podpoře wellbeing zaměstnanců a dosavadní výsledky projektu
Vítěz kategorie Edenred Wellbeing Award 2026
Kaufland Česká republika
Práce v retailu není jednoduchá. O to důležitější je mít zaměstnavatele, který dokáže zaměstnance podpořit i v náročných životních situacích. Kaufland Česká republika proto postavil wellbeing program na psychologické pomoci, online lékařské poradně a sabbaticalu po pěti letech ve firmě. Součástí programu jsou interní firemní důvěrníci, kteří fungují jako nezávislá podpora a pomáhají lidem zvládat pracovní i osobní krize. Přesně takto vypadá wellbeing s lidským přístupem.
Partneři 11. ročníku RA Awards
Generální partner
Hlavní partneři
Partneři akce
Mediální partneři
