UNYP Recruiter roku

O kategorii

Královská kategorie Recruitment Academy Awards, kde si cenu odnáší jednotlivec. Uvědomujeme si, že je někdy těžké přihlásit jednoho recruitera, když se na výsledku podílí více recruiterů, proto lze přihlásit i celý náborový tým. Je však potřeba vybrat jednoho hlavního zástupce, který bude hodnocen.

Cena pro vítěze: Vítěz získá plně hrazený magisterský program dle vlastního výběru od UNYP.

Metodologie

V této kategorii jsou hodnoceni recruiteři, personalisté a specialisté na nábor. Doporučení finalisté jsou vybíraní podle následujících kritérií:

Kompetence
Přínos pro organizaci (finanční dopad, kvalita, inovace)
Příkladná práce s kandidáty
Společenský přesah práce recruitera
Příklad nejlepší praxe pro ostatní kolegy v oboru

Kandidáty do této kategorie nominují kolegové, podřízení nebo nadřízení. Kandidát se může nominovat i sám. Lze nominovat i celý recruitment tým – je však potřeba zvolit jednoho zástupce, který bude tým reprezentovat a bude primárně hodnocen. Součástí registrace je i důvod nominace do kategorie Recruiter roku.

Odborná komise Recruitment Academy Awards pro tuto kategorii vybere doporučené kandidáty. Tito kandidáti obdrží dotazník k doplnění.

S posledními pěti kandidáty provede komise individuální pohovor.

Vítěz kategorie UNYP Recruiter roku 2026

Petr Švach

Královský titul Recruiter roku letos putoval k Petru Švachovi ze společnosti RETIA. Petr porotu zaujal strategickým přístupem k recruitmentu, zaváděním nových procesů a technologií i výsledky, které mají reálný dopad na fungování firmy. Se svým týmem během dvou let obsadil více než 180 technických pozic a pomohl posunout recruitment v RETIA na novou úroveň.