Kariérní video roku

O kategorii

Multimediální obsah je kritickou součástí HR marketingového mixu každé společnosti a kariérní video se pak stává hlavním zástupcem video obsahu. V této kategorii hodnotíme náborová videa roku.

Metodologie

Metodologie

Doporučení finalisté jsou vybíraní podle následujících kritérií:

Kreativita – jak je video originální a celkové technické a obsahové zpracování.
Zajímavost – jak je video atraktivní pro kandidáty (engagement).
Přehlednost – jestli není video zavádějící a zmatečné pro diváka.

Pozn: Tato kategorie se hodnotí zvlášť pro malé a velké společnosti. V rámci People's Choice vyberou sami diváci dalšího vítěze.

Vítěz kategorie Kariérní video roku 2026 (malé společnosti)

ESOX

Pusťte si vítězné video

Jak zaujmout studenty stavebních oborů? ESOX vsadilo na přátelský tone of voice a jasné sdělení, že i v menší stavební firmě mohou mladí lidé „dělat velký věci“. Kariérní video cílilo především na studenty FAST VUT a ukázalo ESOX jako moderní firmu, kde dostanou junioři skutečný prostor růst. Výsledek? Všechny juniorské pozice jsou dnes obsazené a video zvýšilo povědomí o firmě i mezi zkušenými odborníky.

Vítěz kategorie Kariérní video roku 2026 (velké společnosti)

Penta Hospitals

Pusťte si vítězné video

Kariérní video Penta Hospitals ukázalo, že ve zdravotnictví neléčí jen technologie a chirurgické nástroje, ale především lidé. Celým videem se prolíná věta „Mám ruce, které léčí“ a autentické zvuky nemocnic, ambulancí i zdravotnických zařízení se v něm proměnily v hudební podklad celého klipu. Výsledkem je silné a emotivní video, které připomíná, jak důležitý je ve zdravotnictví lidský kontakt.